為(wèi)适應醫(yī)院發展和(hé)學科建設需要(yào)，加強人(rén)才隊伍建設，我院計劃公開(kāi)招聘各類人(rén)員(yuán)，現将有關事項公告如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、招聘基本條件

　　（一(yī)）具備中華人(rén)民共和(hé)國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和(hé)法律；

　　（二）具有良好的品行(xíng)，熱(rè)愛衛生事業；

　　（三）身心健康，适應崗位要(yào)求的身體條件，無色盲、色弱，無傳染性疾病；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能(néng)條件；

　　（五）具備應聘崗位所要(yào)求的具體條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國(guó)家法律法規規定不得聘用的其他(tā)人(rén)員(yuán)，均不能(néng)報考。

　　二、招聘程序

　　（一(yī)）招聘崗位：

　　本次招聘崗位包括合同制、派遣制兩類崗位。

　　具體編制外(wài)招聘崗位、崗位簡介、資格條件等相關事宜，可(kě)登錄本溪市中心醫(yī)院網絡報名系統平台https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162查詢。

　　補充說明(míng)：

　　1.應屆本科畢業生無資格證和(hé)規培證者及學碩人(rén)員(yuán)僅限于報考我院住培（內(nèi)科、外(wài)科、婦産科、兒科、神經內(nèi)科、全科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)學科），學碩可(kě)與我院簽訂正式勞動合同；

　　2.招聘計劃中當個别崗位報名人(rén)數(shù)達到招聘需求時(shí)，可(kě)立即組織考核、錄用，同時(shí)其他(tā)崗位繼續招聘，直至完成全部招聘計劃。

　　3.對于特别優秀者可(kě)根據實際情況适當放寬招聘條件。

　　（二）報名方式及時(shí)間(jiān)

　　本次招聘工(gōng)作(zuò)隻接受電腦端網絡報名，報名方式如(rú)下(xià)：

　　電腦端登錄本溪市中心醫(yī)院網絡報名系統平台報名

　　https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

　　報名時(shí)間(jiān)：2023年(nián)6月6日8:00至6月16日12:00

　　（三）報名資格審查

　　已參加工(gōng)作(zuò)的應聘者需征得本人(rén)所在工(gōng)作(zuò)單位同意後方可(kě)報名，需自(zì)行(xíng)解決與原工(gōng)作(zuò)單位人(rén)事勞動關系問(wèn)題，如(rú)出現糾紛所緻後果由應聘者自(zì)負。

　　報名實行(xíng)誠信承諾制，應聘人(rén)員(yuán)報名時(shí)，應如(rú)實提供有關信息和(hé)材料，凡弄虛作(zuò)假或與招聘條件不相符的，經查實将取消筆(bǐ)試、面試及聘用資格。

　　資格審查合格即可(kě)參加後續的筆(bǐ)試、面試考核。

　　（四）考核方式

　　本科學曆考生招聘采取筆(bǐ)試+面試的考核方式，研究生學曆考生資格審查合格後直接參加面試考核。具體考核時(shí)間(jiān)待定，以報名微(wēi)信群（報名網站掃碼添加）通(tōng)知為(wèi)準。

　　面試前，因應聘人(rén)員(yuán)自(zì)願放棄、資格審查不合格或弄虛作(zuò)假被取消面試資格及其他(tā)原因出現崗位空缺的，将進行(xíng)遞補。若進入面試人(rén)員(yuán)已公布，遞補面試人(rén)員(yuán)來不及公布的，可(kě)不再公布，由招聘單位向其他(tā)進入本崗位面試的應聘人(rén)員(yuán)說明(míng)情況。遞補後未達到規定的面試比例的，按實際人(rén)數(shù)确定進入面試人(rén)員(yuán)。面試結束并遞補後如(rú)崗位仍存在空缺，經公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意，專業相近的其他(tā)崗位服從(cóng)調劑人(rén)員(yuán)醫(yī)院可(kě)擇優調劑到空缺崗位。

　　（五）體檢

　　在進入試用期前進行(xíng)體檢（具體時(shí)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知）。因體檢不合格或應聘者面試考核不合格、自(zì)願棄權等原因出現的崗位空缺，經考核合格後可(kě)進行(xíng)遞補。對于體檢不合格者,不予聘用；對于在體檢過程中，弄虛作(zuò)假或隐瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　（六）公示

　　體檢合格者确定為(wèi)拟錄用人(rén)員(yuán)，并進行(xíng)公示，同時(shí)公布舉報電話，接受社會監督。

　　（七）試用

　　公示無異議(yì)的人(rén)員(yuán)進入試用期考核。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實據的，不予試用。

　　（八）指導監督

　　本次招聘全程接受本溪市中心醫(yī)院紀委的監督。

　　三、聘用人(rén)員(yuán)待遇

　　（一(yī)）薪資待遇：提供本地(dì)區(qū)具有競争力的薪酬及完善的福利待遇，合同制員(yuán)工(gōng)比照編制內(nèi)享受同工(gōng)同酬。

　　（二）安家費(fèi)：應屆博士研究生安家費(fèi)20萬/人(rén)；應屆碩士研究生安家費(fèi)7.2萬/人(rén)。

　　（三）租房補貼：對外(wài)地(dì)畢業生提供三年(nián)的租房補貼。碩、博士研究生租房補貼1萬/年(nián)；本科生（學士）租房補貼5000元/年(nián)。享受安家費(fèi)的人(rén)員(yuán)不能(néng)同時(shí)享受租房補貼待遇。

　　（四）福利待遇：除繳納六險一(yī)金(jīn)外(wài)，還提供醫(yī)責險、醫(yī)療互助保險、女(nǚ)職工(gōng)醫(yī)療互助保險、意外(wài)傷害保險以及最高額度的補充醫(yī)療保險。

　　（五）入選我院科研人(rén)才層次，研究生拔尖人(rén)才給予科研啓動資金(jīn)5萬元，本科生入選青年(nián)創新人(rén)才，給予科研啓動資金(jīn)3萬元。

　　（六）新招入的碩、博士研究生簽訂就業合同後優先入編。

　　（七）面向社會招收的普通(tōng)高校應屆畢業生住培對象培訓合格當年(nián)在醫(yī)療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年(nián)應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學曆臨床醫(yī)師(shī)，在人(rén)員(yuán)招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面（不包括安家費(fèi)及租房補助），與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業學位碩士研究生同等對待。

　　（八）對繼續攻讀碩博人(rén)員(yuán)給予經費(fèi)支持，同時(shí)提供帶薪培訓、帶薪休假、節日禮金(jīn)，免費(fèi)體檢等各項補貼福利。

　　四、注意事項

　　（一(yī)）應聘者自(zì)報名到招聘工(gōng)作(zuò)結束，應确保報名時(shí)所留聯系方式（電話、微(wēi)信）暢通(tōng)，因所留聯系方式不暢造成無法通(tōng)知考生本人(rén)的，後果由應聘者自(zì)負。

　　（二）在招聘期間(jiān)，應聘者如(rú)不按規定參加筆(bǐ)試、面試、體檢、辦理有關手續等，視(shì)為(wèi)自(zì)動棄權。對于遞補人(rén)員(yuán)來不及公布的，可(kě)不再公布，由我院通(tōng)知遞補人(rén)員(yuán)并向其他(tā)進入本崗位的應聘者說明(míng)情況。拟錄用人(rén)員(yuán)簽訂正式勞動合同前須同我院簽訂三方協議(yì)并繳納保證金(jīn)。

　　（三）本次招聘應聘者的資格條件或相關資曆的計算日期為(wèi)報名截止之日。2023年(nián)普通(tōng)高校應屆畢業生可(kě)先行(xíng)報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2023年(nián)7月31日之前取得崗位要(yào)求的相關證書(shū)，可(kě)按規定聘用，否則不予聘用。

　　（四）對專業條件的要(yào)求，将結合高校專業設置目錄和(hé)本單位、崗位用人(rén)實際由我院自(zì)主認定；應聘者的所學專業名稱與招聘崗位要(yào)求的不一(yī)緻，但(dàn)所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業設置目錄自(zì)主認定，并以我院審核意見(jiàn)為(wèi)準。

　　（五）本次招聘不接受本市事業單位醫(yī)療機構在職人(rén)員(yuán)報名，同時(shí)不接受在我院曆次組織的招聘考核中考核不合格的人(rén)員(yuán)報名。

　　本次招聘解釋權歸屬本溪市中心醫(yī)院。

　　報名咨詢電話：024-42890522；024-42225099

　　2023年(nián)6月6日