為(wèi)适應醫(yī)院發展和(hé)學科建設需要(yào)，加快(kuài)推進遼東地(dì)區(qū)心腦血管區(qū)域醫(yī)療中心建設，加強人(rén)才隊伍建設，我院計劃2024年(nián)公開(kāi)招聘各類人(rén)員(yuán)，現将有關事項公告如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、招聘基本條件

　　1.具有中華人(rén)民共和(hé)國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和(hé)法律；

　　3.年(nián)滿十八周歲，具有良好的品行(xíng)；

　　4.具備崗位所需的專業、技能(néng)以及其他(tā)條件；

　　5.适應崗位要(yào)求的身體條件；

　　6.崗位所需要(yào)的其他(tā)條件詳見(jiàn)附件；

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用後即形成回避關系的，以及國(guó)家法律法規規定不得聘用的其他(tā)人(rén)員(yuán)，均不得應聘。

　　應聘人(rén)員(yuán)年(nián)齡計算以自(zì)然年(nián)為(wèi)準，比如(rú)30周歲以下(xià)指1994年(nián)1月1日之後出生，35周歲以下(xià)指1989年(nián)1月1日之後出生，招聘崗位對年(nián)齡條件有特殊要(yào)求的，按崗位要(yào)求的年(nián)齡條件執行(xíng)，具體出生日期的計算方法同上(shàng)。

　　招聘崗位要(yào)求的學曆、學位是指國(guó)家承認的學曆、學位。報名人(rén)員(yuán)應于報名前獲得相應的學曆、學位、及崗位要(yào)求的其他(tā)證件。應屆畢業生取得畢業證書(shū)、學位證書(shū)、其他(tā)證書(shū)（合格成績）的截止日期為(wèi)2024年(nián)9月1日前，海(hǎi)外(wài)院校畢業生取得的學曆學位證書(shū)應獲得教育部認證。

　　二、招聘程序

　　（一(yī)）崗位類别：

　　醫(yī)生類崗位、醫(yī)技類崗位、藥技類崗位、醫(yī)院管理類崗位（含科研、工(gōng)程崗）。

　　（二）崗位條件：

　　1.研究生及以上(shàng)學曆要(yào)求35周歲及以下(xià)，本科學曆要(yào)求30周歲及以下(xià)，其中急診、重症、兒科醫(yī)生崗位及工(gōng)科類專業崗位年(nián)齡要(yào)求為(wèi)40周歲及以下(xià)。我院可(kě)根據崗位實際報名情況，對緊缺崗位或特别優秀的報名人(rén)員(yuán)，經公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意後适當放寬招聘條件；

　　2.碩士及以上(shàng)學曆人(rén)員(yuán)優先選擇專業，應屆本科畢業生無資格證和(hé)規培證者及學碩人(rén)員(yuán)僅限于報考我院住培（內(nèi)科、外(wài)科、婦産科、兒科、神經內(nèi)科、全科、麻醉科、放射科、超聲醫(yī)學科），學碩可(kě)與我院簽訂正式勞動合同；

　　3.其他(tā)具體崗位條件詳見(jiàn)附表。

　　三、報名時(shí)間(jiān)及辦法

　　1.在本溪市中心醫(yī)院官網發布招聘公告；

　　2.報名時(shí)間(jiān):公告發布之日起開(kāi)始報名；

　　3.報名方式:本次招聘工(gōng)作(zuò)隻接受電腦端網絡報名，報名方式如(rú)下(xià)：

　　電腦端登錄本溪市中心醫(yī)院網絡報名系統平台報名

　　https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10162

　　（報名成功後請(qǐng)考生務必進入QQ群：713073111，後續招聘通(tōng)知将發布在本QQ群中）

　　4.每名考生限報一(yī)個崗位，通(tōng)過審查的，不能(néng)再報考其他(tā)崗位；未通(tōng)過審查的，可(kě)改報其他(tā)崗位。資格初審合格者，暫定在中心醫(yī)院進行(xíng)筆(bǐ)試、面試，具體時(shí)間(jiān)待定。

　　5.招聘過程中當個别崗位報名人(rén)數(shù)達到招聘需求時(shí)，可(kě)立即組織考核、錄用，同時(shí)其他(tā)崗位繼續招聘；如(rú)果當次招聘結束後某個崗位人(rén)數(shù)沒有招滿，将繼續招聘。

　　6.已參加工(gōng)作(zuò)的應聘者需征得本人(rén)所在工(gōng)作(zuò)單位同意後方可(kě)報名，需自(zì)行(xíng)解決與原工(gōng)作(zuò)單位人(rén)事勞動關系問(wèn)題，如(rú)出現糾紛所緻後果由應聘者自(zì)負。

　　7.報名實行(xíng)誠信承諾制，應聘人(rén)員(yuán)報名時(shí)，應如(rú)實提供有關信息和(hé)材料，凡弄虛作(zuò)假或與招聘條件不相符的，經查實将取消筆(bǐ)試、面試及聘用資格。

　　四、考核

　　考核分為(wèi)筆(bǐ)試、面試。本科學曆考生招聘采取筆(bǐ)試+面試的考核方式，研究生學曆（含符合兩個同等對待條件的本科生）考生資格審查合格後直接參加面試考核。

　　（一(yī)）筆(bǐ)試：

　　1.所有通(tōng)過資格審查的本科生均需參加筆(bǐ)試，筆(bǐ)試不設開(kāi)考比例。

　　2.筆(bǐ)試閱卷結束後，根據成績彙總分析确定筆(bǐ)試最低(dī)合格分數(shù)線。低(dī)于最低(dī)合格分數(shù)線者不得參加面試。

　　3.筆(bǐ)試具體安排詳見(jiàn)筆(bǐ)試公告。具體事宜将另行(xíng)公告。

　　（二）面試：

　　1.本科畢業生進入面試人(rén)選的确定：參加筆(bǐ)試人(rén)員(yuán)，按照所報崗位1:2比例，依據筆(bǐ)試成績高低(dī)，确定進入面試人(rén)選。不足1:2比例的，則全部進入面試。如(rú)出現面試入圍考生放棄面試，則按照筆(bǐ)試成績從(cóng)高到低(dī)依次遞補。

　　2.資格審查通(tōng)過并以研究生學曆報名考生免筆(bǐ)試，直接進入面試。對于直接面試的崗位，如(rú)果報名人(rén)數(shù)過多，我院将通(tōng)過英語四六級成績等方式确定初篩通(tōng)過人(rén)員(yuán)名單。面試前，因應聘人(rén)員(yuán)自(zì)願放棄、資格審查不合格或弄虛作(zuò)假被取消面試資格及其他(tā)原因出現崗位空缺的，将進行(xíng)遞補。遞補後未達到規定的面試比例的，按實際人(rén)數(shù)确定進入面試人(rén)員(yuán)。若進入面試人(rén)員(yuán)已公布，遞補面試人(rén)員(yuán)來不及公布的，可(kě)不再公布。面試結束後如(rú)果崗位名額有空缺，經公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意後，可(kě)從(cóng)相近專業調劑優秀人(rén)員(yuán)進行(xíng)遞補。

　　3.面試合格分數(shù)線為(wèi)60分，考生面試成績低(dī)于合格分數(shù)線的不能(néng)錄用。

　　4.面試具體安排詳見(jiàn)面試公告。具體事宜将另行(xíng)公告。

　　（三）确定拟簽約人(rén)選：

　　考生筆(bǐ)試成績僅作(zuò)為(wèi)進入面試的依據，考生的面試成績作(zuò)為(wèi)最終成績。根據面試成績由高到低(dī)的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例确定拟簽約應聘者名單。面試分數(shù)相同者，由面試考官重新賦分後确定拟簽約人(rén)員(yuán)。

　　（四）簽約

　　簽約時(shí)，應聘者須攜帶本人(rén)身份證、《就業協議(yì)書(shū)》等材料，由用人(rén)單位組織簽訂就業協議(yì)，逾期不簽訂就業協議(yì)者視(shì)為(wèi)主動放棄錄取資格，将進行(xíng)遞補。

　　五、體檢

　　根據考核合格人(rén)選的成績确定參加體檢人(rén)員(yuán)名單。因體檢不合格或應聘者自(zì)願棄權等原因出現的崗位空缺，可(kě)在面試通(tōng)過人(rén)員(yuán)中進行(xíng)遞補，如(rú)仍達不到崗位招聘人(rén)數(shù)需求，則專業相近的其他(tā)崗位服從(cóng)調劑人(rén)員(yuán)可(kě)申請(qǐng)遞補崗位，經公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)領導小組研究同意，按照考生面試成績順序調劑到所申請(qǐng)的崗位。對于體檢不合格者,不予聘用；對于在體檢過程中，弄虛作(zuò)假或隐瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　六、公示和(hé)聘用

　　1.公示：體檢和(hé)複查合格者确定為(wèi)拟聘用人(rén)員(yuán)，并予以公示；

　　2.聘用：經公示無異議(yì)或雖有反映但(dàn)不影響聘用為(wèi)事業單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的考生簽訂正式勞動合同。

　　對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實據的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的，可(kě)暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

　　七、聘用人(rén)員(yuán)待遇

　　1.薪資待遇：提供本地(dì)區(qū)具有競争力的薪酬及完善的福利待遇，合同制員(yuán)工(gōng)比照編制內(nèi)享受同工(gōng)同酬。

　　2.安家費(fèi)：博士研究生安家費(fèi)30萬/人(rén)；碩士研究生安家費(fèi)10萬/人(rén)（緊缺人(rén)才、特殊崗位人(rén)才安家費(fèi)面議(yì)）。

　　3.租房補貼：對外(wài)地(dì)畢業生提供三年(nián)的租房補貼。碩、博士研究生租房補貼1萬/年(nián)；本科生（學士）租房補貼5000元/年(nián)。享受安家費(fèi)的人(rén)員(yuán)不能(néng)同時(shí)享受租房補貼待遇。

　　4.對于滿足本溪市人(rén)才引進條件的優秀畢業生，可(kě)按相應條件等級額外(wài)申請(qǐng)本溪市發放的最高8萬元一(yī)次性購房補貼及3年(nián)期每月最高2500元的生活補貼待遇（具體發放辦法以本溪市相關部門發布的文件為(wèi)準）。

　　5.福利待遇：除繳納六險一(yī)金(jīn)外(wài)，還提供醫(yī)責險、醫(yī)療互助保險、女(nǚ)職工(gōng)醫(yī)療互助保險、意外(wài)傷害保險以及最高額度的補充醫(yī)療保險。

　　6.入選我院科研人(rén)才層次，研究生拔尖人(rén)才給予科研啓動資金(jīn)5萬元，本科生入選青年(nián)創新人(rén)才，給予科研啓動資金(jīn)3萬元。

　　7.新招入的碩、博士研究生簽訂就業合同後優先入編。

　　8.面向社會招收的普通(tōng)高校應屆畢業生住培對象培訓合格當年(nián)在醫(yī)療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年(nián)應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學曆臨床醫(yī)師(shī)，在人(rén)員(yuán)招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面（不包括安家費(fèi)及租房補助），與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業學位碩士研究生同等對待。

　　9.對繼續攻讀碩博人(rén)員(yuán)給予經費(fèi)支持，同時(shí)提供帶薪培訓、帶薪休假、節日禮金(jīn)，免費(fèi)體檢等各項補貼福利。

　　八、其他(tā)事項

　　1.對專業條件的要(yào)求，将結合高校專業設置目錄和(hé)本單位、崗位用人(rén)實際由我院自(zì)主認定；應聘者的所學專業名稱與招聘崗位要(yào)求的不一(yī)緻，但(dàn)所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業設置目錄自(zì)主認定，并以我院審核意見(jiàn)為(wèi)準。

　　2.考生報名至拟聘用公示期間(jiān)，應确保報名時(shí)所填報的通(tōng)訊工(gōng)具暢通(tōng)，并及時(shí)關注相關公告信息，因考生個人(rén)原因未能(néng)參加筆(bǐ)試、資格審查、面試、體檢等招聘環節的，視(shì)為(wèi)放棄應聘資格。

　　3.服務期限。在本單位最低(dī)服務期限不少(shǎo)于5年(nián)。

　　4.其他(tā)未盡事宜按有關文件規定執行(xíng)，招聘工(gōng)作(zuò)最終解釋權由本溪市中心醫(yī)院所有。

　　招聘報名QQ群：713073111

　　報名咨詢電話：024-42890522；

　　024-42225099